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                实践出╱真知,方法见真章
                时间:2019-12-26点击量:1500 单位:企业管≡理部 作者:樊艳 文章字符殿主数: 1912 分享到:

                余秋雨先生有言,只有走在路上,才能摆〓脱局限,摆脱执着,让所有选∮择、探寻、猜测、想象都生机∩勃勃。时光飞逝,转眼加入到北元企业管理部人力资源科工作已经五个多月了,时间虽然▅不长,但所见所①闻所感收获颇多,最大的体会是,优秀嗡的人力资源工作者是时光打磨出来的,需要长期摸索和实践,只有脚踏实這寶星大拍賣地走好每一步路,所有的付出才会在未来的▂某个时刻熠熠生辉。虽然如此,讲求方法也是至关重要的。回顾这段时间以来∞的工作,我将之归層次纳为四个方面:实践、细节、条理及知识更新。

                一、“四动”准则,长期实践

                所谓“四动”,即要勤于↑动手、动口、动脑,更要勤于█动笔∑。什么◣是动手?即眼过千遍不如手过一遍,只有“动了手”才能深刻地贯彻理论从实践中来到实践中去的路︻线,才能真正把工作中的规范流程内█化于心,外化于形,把“理论”打造成属于自己的一套独特的工作模式;什么是普通是动口?就是要敢于你會為你开口,善于请教。新人遇︼到问题是在所难免的,遇到◣了怎么办?最好的〖方法之一就是请教。作为㊣新员工,不管遇事还蟹鉗直接朝那怪物狠狠砸了下去是平时,都要多低聲喃喃著向老员工请教,要擅于发◣现自己工作中的薄弱环节,学习同事们的处理◢方式,要善问勤学,把他人的经验化为自己的经验;动脑则是对工作有自己的想法,不人云亦Ψ云,不盲从【不轻信。每一项↓工作开展前都要做到心中有计划、脑中有光柱竟然被穿插思路,这样的好处就是能够提高工作效率、培养■独立性,时间一长还能练就创造性↘解决问题的本领。至于动笔,在我看来不仅是锻炼文字功夫,还在于将实践所得完整归纳,从而变成自助融那魁梧己的东西。

                以上“四动”准则←是结合自身实际作出的总结,这也算是实践出ξ 真知,真知归于实践。作为新人,漫漫职场路还只是ㄨ开始,唯有向大哥不断实践,才能一步◎步接近真理。

                二、细心慎重,拔高水准

                俗话说“大礼不辞小□ 让,细△节决定成败。”因此要以“小事”为落脚点,在细按道理來說节上磨炼,先将每一个细微的小事做到尽善尽美,这样ξ 才有做大事的基础和可能。在最近的某项工作中,由于我的粗心◇大意,导◥致数据缺失,影响了正常工作程序。仔细想来,如果能※够再细致一些,再仔细一指著竹葉青怒吼道些卐,少出错,甚至不出错,是不是就能让自己的工作水平再提升一个△档次了呢?纵观全局,公司运营仿佛齿轮,一处错》处处错,如那是超過至尊神器果个人工作不细心▅,必然会影响整⊙体工作,实Ψ在是不值当。

                经历过几次因为不细致影响了工作进度和质量之后,我给自己定下一就想生撕了他們一樣条原则,“凡事过三遍”,“事前,事中,事后”,对每项工作的各个▼环节把好关,在此基础上提高效率,看似“复杂”了的工作,却能够做到“一劳永逸”。

                三、做好计划,井井有条

                凡事』预则立,不预则废。作为新人一〓般都有“眉毛胡子一把抓”的问题,做事顺手而为,这样的工作效率低且混乱咯吱,即便能完成工作,质量也尚有欠缺。不论是做什么工□ 作,心中有数最为重要。只有理清思路,才能在面对每一项工作时不至于手忙脚乱。分得清轻寶星大拍賣重缓急,拿得住大小始◤末,工作才能井ξ 井有条,事倍功半。

                入职这段时间以来,我的工作内容主要↓是学习和尝试基础性的人事工作。每次接到新的任务的开始都是◤无从下手,过程中又不免出现或多或少的问题。反思如果冷光和我進行爭奪这些问题,经验不足是一部分原因,但根本原因却是自PS己计划不周、准≡备不充裕。因此条理真的很重要,工作前有清晰地构思和计划,工作中就有了明确的目标和具應該沒有多大体的步骤,就能减少盲目性,使工作有条不青色木樁突然從那凸起紊地进行,提高狠狠一揮手工作效率和质量。

                四、保持学习,“充电更新”

                人力资源工作是一项复杂的工作,要想成为一名合格的人力资源工作者,前期的积累必不可吸了口氣少,只有具╲备全面且深厚的专业知识,才♂能在实践的时候高瞻远瞩,运筹帷幄。这就要求我必须↙保持不断学习的状态,利用一切时间给自己“充电”。理论不单单来源于书本,也来源于实践,除了每天通过¤书本学习专业知识,还应和百曉生之前得到以老员工为榜样,珍惜每一个学习上古仙寶就是上古仙寶机会,虚心请教,活学活用,更好地将所学融入到工作中去。具体工※作上来说,阅读、理解、消化部门各项制度的管理办法和熟悉各卻是差了不少项业务流程亦是首当其冲的,更好更快地胜任岗位本职工作。在充分沉淀、积累的过程中,逐步把自己打造成一个既有头脑,又肯做事的聪明阿甘△。

                北八個閃爍著金色光芒元崛起荒原创大业,靠的是16年来北元人兢兢业业、坚持不懈的努力和付出。而今,北元面临着高质量发展期,更需要我们▲时刻保持高昂的学习热情,提升自己的业务水平和理论素养,以走适应公司发展需求。希望自己能够以这几个月来的学习为起点,在未来的工作和生活中遠古時候能够敢于负责、勇于创新,以饱满的热情迎⌒接新工作,用实际行动为公司高质量发展贡献力量,成为一名合格的“北元人”,实现自身在职业生涯中的价值。

                编辑:李建军


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                2019-12-26
                成事做人要耐∏烦
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