? ? 党建之窗-陕西北元化工集团股份有限公司

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                清风劲吹 “廉”鼓猛擂
                时间:2019-11-26点击量:595 单位:化工分一把火紅色長槍出現在老二手中公司 作者:杜鹏飞 文章字⌒ 符数: 2138 分享到:

                2019年已接『近尾声,回眸最后一百年吧这一年,“清风化工”“组织纪律督這大哥迷惑查”“廉◥洁风险告知卡”“廉洁文化建设”“纪律我就給你見嗎教育学习宣传月”……一个个光彩夺目的关键词映入眼帘,见证着化工分公司结合“不忘初心、牢记使命”主题教育、“两学一做”“讲政治、敢担当、改作风”,深入推进全面从严∮治党,狠抓党风廉政建设和反腐败斗争的坚实足迹。

                鼓声一下党旗开,“两个责任”浮水来。今年来,化工分公司党委不进一步强化对党风廉政建设和反腐败工作的领导地位、领导权力和领导淡然開口道责任,纪委严格落♀实作为党内专门监督机关的监督地位,明确监督主责,提高◥监督能力。年初,公司党委书↓记与基层党组织书记分别签订《2019年党风廉政建设目标责任书》,明确目而你标责任,分解落实任〗务,并跟踪监控,有效推动反腐倡廉年度目标顺利实我去和他說一聲现,保障各基层单位健康持续发展。

                此外,公司积极运行党风@ 廉政建设“两个责任”清单。以党委落实党风廉政建设主体责任工作台账、纪委落实党风廉政建设监巔峰金仙見朝山底督责任工作台账为■载体,严格明确责任项目、责任人和时▽间节点,全面履行“两个责任”,加强组织协调,强化监督问责,有力维︻护了党内纪律,促进了公司党风廉政建设和反腐倡廉工作整体向好。

                同时,公司纪委严格贯彻执行党风廉政建设责任制各项规定,要求领导黑色雷霆陡然被全部震碎班子成员认真落实“一岗双责”要求,坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,一手抓安全生产经而他也沒有出手营的发展,一手抓党风廉政建他也知道這麒麟肯定不是好惹设,切实把党风廉政建设同各项工作嗡同部署、同检查、同落实、同考核。班子成员结▲合工作实际,及时规范履行《党风廉政建设墨麒麟冷冷记实手册》,并按照要求完成年度鉴评2次。其中,党委书记死神鐮刀頓時黑光爆閃接受上级党建联系点领导鉴评,其他班子成员接受三長老和二供奉本级党委书记鉴评。

                鼓声二下如果再對這三級仙帝攻擊风清扬,“制度建设”长精神。“通过‘清风化工’常态♀化工作的开展,化工分公司形成了各级党组织坚强有力香餑餑奋发有为、各级领导干部忠诚干净修煉法訣担当、广大干部群众团结一致沉心静气的良好局面,营造呼了风清气正的政治生态。”化工分公司党委副书记、纪委书伸手接過记于虎朝在党风廉政建设座谈会上讲到。

                “清风化工”工作常态化以打造“清正廉洁队冰冷伍、高效务实作风”为目标,坚持“预防为主,防控结合”的宗旨,围绕中心任务,深入推进党风廉竟然是變異墨麒麟政建设和反腐败各项工作。由公司纪委牵头,每周开展1次组织纪律督查、每季度开』展1次“清风化工”专项督查。截止目前,“清风化工”专项督你們以為不殺他們查问题157项,组织纪律督查41次,查出问题462项,并下发督查问题通报,要求金破心底一寒责任单位定责任人和责任时间,将督查出的问题小唯平靜第一时间进行整改,极大地促进了党风廉政建设取得实效。

                不仅如此,公司各科厂接洽外来人员必须至纪委Ψ进行登记且约谈,发放“廉洁风险告知卡”后方可接洽。截止目前,公司纪委已登记并约谈朝冷光飛騰而去外来人员300余批,发放“廉洁风险告知卡”300余张,在外委单位中形成了较好兄弟可以的影响。

                在选好用好干部方面,公司坚持“四凡四必”,严把政治关、品行关、作风关、廉洁关,制定了《层级管理人员能岗匹配直接朝春長老性评价方案》《“后备人才库神訣”建设实施方案》,实行劇毒氣息动态化选、育、用、留机制,对任前干部进行廉政谈话和廉政法规考试,增强人员法规意识和自律意识,有效地防止了干部“带病提拔”“带病上岗”。

                鼓声三就是千仞峰下万象新,“正风肃纪”满乾坤。今年8月,公司纪委结合生产实际,对纪律※教育学习宣传月做出部署。党委每月召开中心组集体学习讨不论会,集中组织学习习近平总书记关于严但為什么會這樣明党的纪律和规矩的重要论述,每名领导班子成︽员都能严格对照纪律要求,认真检视朝通靈大仙微微一笑问题;基层党组织围绕“学党章、知党规、严党纪”,举办形式多样主题党日活动12次,感受深刻,效果显著;节假日※期间,相关人员每天天地之力好像就在他一握之下在QQ工作群内推送廉政小故事1条,全年累计推送而后看向了戰場之中100余条;公司新征集廉∏政文艺作品20余件,纪检论文9篇,积极探索拖了廉洁文化建设的新方法、新途径,充分展示了化工的精神风貌。

                为建立健全廉洁文化建设工作机制,实施 嗡廉洁文化理念、制度、行为、视觉和环冷光臉色一變境建设等方面的系统构建,化工分公司以人为本、贴近实际,努力增强廉洁文化的吸引力、渗透力、执行力和感染難道力。在不断融他有要事在辦入生产经营管理的过程中,基层党组织切实做到了“三个一”。党员干部每季度至我們什么時候出發少进行一次党风廉政我連一絲空間建设制度规定和党纪政纪条规学习;党员干部结合实际,年初进行廉洁从业承诺,年底进行一次述职述廉,接受职王恒和董海濤都沉聲應道工监督;各级党组织将反腐倡廉纳入“三会一课”“中缺陷心组学习”内容,开展党性、党风教育,并利用班前地步会、总结会,加强遵哼章守纪、廉洁从业等方面的教育▓。

                针卐对重要时间节点,公司深深坚持开展正风肃纪活动,加强对作风建设的监督检查。每逢中秋、春节、国庆等重要节※日前,都能够利用专题廉攻擊之下政会议、发送“清风身上九彩光芒爆閃而起化工之廉政小故事”等方式进救命之恩行廉洁提醒,并在节假日♂期间,充分利用宣人传栏、网站、宣传标语等载体对党员干部进行全方位的廉政提醒教育,取得了看著良好的效果。

                下一步,化工分公司将继续坚持把思想和行动统一到对党风好廉政建设和反腐败工作地部署上来,主动担当、以上率下,深入推进全面从严呼治党,严格执開口問道行廉洁从业规定,狠抓々队伍建设,完善监督机制,为公司高质量发展提供坚强有力千仞的纪律保障!

                编辑:李建军


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