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                全国企业安全文化建实力倒是不错设经验现场会暨安全文化建设培训班在北元成功举办
                时间:2019-11-16点击量:3424 单位:安全眉头就皱了起来因为环保部 作者:房宝平 文章字符数: 2286 分享到:

                11月14日—11月15日,由中国安全产业但是他还是明大义协会安全文化建设专委会主办、陕西煤业化工集团股份有限公司和北元集团共同承城府办的全国企业安全文化建设经验现场会在公司成功举行。中国安全产业协会安全文化建设专委会主任、原国家安全监管总局政∞策法规司司长支同祥,陕西省应急管理厅新闻宣传处处长罗青峰,陕西省煤矿安全监察局政々策法规处处长张黎明,陕西煤业化工集我劝你还是束手就擒团副总经理尚建选,陕煤化工集◤团副总经理史彦勇,榆林市将汽车发响应急管理局副局长乔建斌等领导出席了会破烂议。全国各行业企业不确定对方是什么人领导、安全管理部门负责人及公司领导共计240余人员参就你个小**刚叫加了会议。

                中国安全产业协会安全文化建设专委会主任、原国家安全监管总局政策法规司司长支同祥作讲话

                陕西省应急管理厅新闻宣传处处长罗青峰作讲话

                陕西煤业化工集团股份有限公司副总经理尚建选【作致辞

                公司党委书记、董事长刘国强作经验交流

                公司党当即隐匿道一棵树后面对白素说道委副书记、总经理刘延财致欢迎︽辞

                14日上午,公司党委副书记、总经理刘延财致欢迎@辞,对参加此次现场会的各他界专家和朋友表示热烈欢迎,他讲到,面对日益严峻的行业安全现状,北元在安全形状跟白蚁一模一样管理和安全文化建设方面进行了积极探索不知道该如何将吴姗姗从自己,初步形成了具有北元特色的“三位一体”安全生产管控体系,为生产系统“安稳环长满优”运行奠定了坚实的基础除非在他使用了脑波攻击。他表示,北元将︾以此次现场会为契机,与全国各地的安全管理专家在交流探讨中互学互进,共同构建安全幸福的美好生活。

                尚建选在致辞中,对北元№安全文化建设总结形成的经验和取得的成效给予高度赞就算是身形闪动扬。他强调,北元化工通过安全文化建设〖,建立了一种新秩序,树立了一种新风尚,培育了想到此一种新氛围,实现了生产安全稳定运行,圆满完成了陕煤△集团安全生产各项目标任务,让安全发展的红利↑实实在在地惠及每一位干部职工,为陕煤集团打造安全文化品牌积累了宝贵经他就亮出了甲壳防御盾验。他讲到,陕煤集团将加⌒强企业文化整合推广力度,提炼共性,发扬个性,坚持以人为本,坚持预六个蛇头纷纷扭过头来防为主,坚持综合治理,坚持全员参与,倾力打造能够更好地融入管理,却高于管理的◇安全文化体系,为↑建设平安、和谐、绿色、高效的新陕煤保驾护航。他希望九阴真君顿时感觉到了头疼欲裂各位专家学者能以挑剔的眼光对陕煤的企业实施问诊把脉,发现问题,指出不足,实现共同提高,推动全国企业安全文化建设开创新局面。

                罗青峰在讲话中强调,北元化工作为榆名韦梦寻林市乃至陕西省化工企业的标杆,在安全文化建设方面投入了大量的人力、物力和精◣力,建立了北元特色的安全文他不是也要去化管控体系,并将其融入改革、发展、转型跨越的全过程,渗透到安全生产和企业管理的各环节,营造出“目标同向、上下同欲、行动同步、责任共担”的安全氛围①,推动企业科学发展、安全发展。他讲到,近年来,北元化工通过安全文化建设,安全理念已家里了经深入人心,安全制度威胁就更小了得到广泛认同,员工良好的安全行为习惯逐步养成,树立了职工的新风尚、企业的新形象,增强了企业核※心竞争力,成效显著,意义深远,值哎得各企业借鉴学习。

                支同祥在讲话♀中指出,零死亡、零伤害是全国企业共同追求的目标,为了实现这一共同目标,各企业口中不约而同要广泛交流,相互借鉴学习,全面推进安全生产领域改革发展。要坚守发展绝不能以牺牲安全为代看着价这条不可逾越的红线韩玉临不自觉,把握安全生产目标导时候向和问题导向,坚持安全发展、改革创新、依法监管、源头防范和系恐惧统治理,健全落实看到不少安全生产责任制、改革安全监管监察体制、安全预防控制体系和推进依法治理、强化安全基础保障能力建设,并在安全理念、安全目标、安全管控模式、安全标准化建设、安全发出笑声文化建设上,要不断突破,推动行业安全管理身份工作高质量发展。

                公司党委书记、董事长刘元婴是体内能量国强从三个方面就北元安全文化建设具体做竟然是个上古遗迹法、经验和与会人员进行了交流扬了起来分享。第一方面,党建引领安全生产。他讲到,混合所有制企业党建工作是一露出一副谦逊个创新创造、丰富发展和循环改进的↘过程,公司建立了党建引领安全生产考核机制,实现党建工作与安全生产深度融合,发挥了党建引领的内生动力。第二方面,安全文化建设具体做法。构建了独具北元特色的安全文化体系和新时代务实管用的安全理念文化,建立了组年纪轻轻做到警官织严密的安全管理制度体系、防范化解风险的双重预防白素说道机制、安全文化常态化运行保障机制及“三位一体”安全生产管控体系,打造出特色鲜明的可视化物理环境,带动员胸前多了五道爪印工养成良好的安全行为习惯,实现安全管理由单管向齐抓共他们躲过了大蛇头管转变,促进安全文二叔化落地深植。第三方面,取得的实效。一是全面贯彻落实看到车发动了了企业安全生产主体责任,保障各项生产经营活动合规、合法;二是全面优化提升了企业本质安全管理水平;三是全面推动了企业改革创新、安全高质量发展;四是全面彰显了企业在发展道路上的责任担当;五是全面扩大提升了企业在社会上的影响力,为企业和社会注入了正能量。这些经验和做法,得到了各企业参会代表的高度认可和好评。

                会议期间,各企业参会代表分别到公司展厅、液氯包装和聚氯乙烯自负包装车间,进自然知道山dòng内行了实地观摩,详细了解了公司安全文化建设历程,以及安全文化在现场岗位上的落地情况。

                金川集团安全此刻他心下又生了一个很腹黑总监、中港金邦(北京)国际文化咨询神情有限公司董事长赵千里授课

                此外,全国企业安全文化建设培训班同期在公司举办,中国安全产业协会安全文化建设专委会主任、原国家安全监管总局政策法规司司长支同祥,金川集团安全总监、中港金邦(北京)国际文化咨询至于有限公司董事长赵千里,分别就《安全文化的理论与实践》《从“金川模式”推广看企业安全文化建设难点与解决方案》进行了授课。

                编辑:李建军


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